Quando gestire il turnover diventa strategico per il business
Sulle pagine di Timenet puoi leggere spesso contenuti che vertono sul benessere delle persone e sulla vivibilità del luogo di lavoro. C’è un’attenzione particolare a fare in modo che le persone assunte non se ne vadano.
Come abbiamo scritto altre volte, alla base ci deve essere sicuramente un grande rispetto umano. Allo stesso tempo c’è una consapevolezza: questo atteggiamento genera fidelizzazione di Clienti e Partner, e quindi importanti profitti per l’Azienda nel medio e lungo periodo.
Com’è possibile?
Il messaggio del 2019 di Timenet – Parlando di Soddisfazione del Cliente in giro per l’Italia
La partecipazione agli eventi è una delle attività utili a far girare il brand dell’Azienda, come si dice in gergo.
C’è chi presenta i prodotti, chi le offerte, chi l’Azienda e così via.
Noi abbiamo passato parte del 2019 parlando, in giro per l’Italia, di soddisfazione del Cliente e del suo valore.
L’obiettivo è semplice: essere conosciuti e riconosciuti per essere l’Operatore Telefonico, o meglio Azienda di Telecomunicazioni, che punta tutto sulla soddisfazione del Cliente!
Un nuovo modo di interpretare le Telecomunicazioni e, a fianco dei nostri Partner, proporre servizi in un modo innovativo per il settore.
Ma andiamo per gradi, proponendo una panoramica sui concetti alla base di questa filosofia…
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